К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в финансовое управление города Тайги приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», владеющие компьютером и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя и отвечающие квалификационным требованиям:
- знание законодательства РФ в сфере организации и функционирования бюджетной системы РФ, правового положения субъектов бюджетных правоотношений, бюджетного процесса и межбюджетных отношений в РФ;
- знание правовых основ Конституции РФ, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, управление электронной почтой.
- владение навыками деловой переписки и подготовки документов, знание порядка работы со служебной информацией, опыт работы документами, умение анализировать ситуацию на основе полученной информации;
- обладание личностными качествами: ответственность, исполнительность, выдержка, уравновешенность, ориентация на достижение результата, доброжелательность, тактичность, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, корректность и вежливость.
Требования по стажу (опыту) работы:
1. Для ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела - главный бухгалтер):
- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
2. Для старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист по бюджету, ведущий специалист по бюджету, главный специалист по бухгалтерскому учету и отчетности, главный специалист доходам и экономике):
- требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
Перечень документов, необходимых для предоставления в конкурсную комиссию:
1) личное заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв (с указание структурного подразделения, категории и группы должности);
2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданской Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу Российской Федерации» с приложением фотографии (3*4 см). Анкета заполняется собственноручно и подписывается кандидатом (наличие контактных телефонов обязательно);
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случае, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию паспорта или замещающего его документа (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
4) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (оба заключения выдаются по месту регистрации претендента учреждением здравоохранения):
- заключение психиатра по учетной форме № 001-ГС/у;
- заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 001-ГС/у;
5) копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
6) копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
8) согласие на обработку персональных данных.
Бланки заявлений, анкеты, заключения размещены на официальном сайте Администрации Кемеровской области (www.ako.ru) в разделе «Государственная служба»/ «Конкурс».
Срок подачи документов: 21 день со дня размещения объявления в сети Интернет (с 11.11.2015 по 02.12.2015).
Документы направляются заказным письмом с отметкой «Конкурс» по адресу: 650064, г. Кемерово, пр. Советский, 58 в отдел кадров главного финансового управления Кемеровской области.
Дополнительную информацию можно получить: г. Тайга, ул. 40 лет Октября, 23, кабинет 46. Тел. (38448) 21723, эл./адрес: taigf@ofukem.ru.
Несвоевременно представленные документы, а также документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.
Конкурс проводится по представленным документам и тогам собеседования. Предполагаемая дата проведения собеседования: 7-8 декабря 2015 г. г.
Администрация Тайгинского городского округа, Официальный сайт 652401, Россия, Кемеровская область, г. Тайга, ул. 40 лет Октября, 23 тел.: 8 (384-48) 2-22-00 факс: 8 (384-48) 2-44-58 Эл. почта: adm-tayga@ako.ru |
При использовании, цитировании и перепечатке материалов из разделов сайта ссылка на источник информации с указанием официального домена (зеркало: http://adm-tayga.ru) является обязательной. Разработка сайта Цербулов С.А. |