Тайгинской транспортной прокуратурой проведена проверка по обращению Г. о нарушении руководством Анжерской дистанции пути требований трудового законодательства в части восстановления на работе.
Проверкой установлено, что 12.03.2021 года Г. было подано в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию. Данное заявление на увольнение было зарегистрировано и согласовано с руководителем.
24.03.2021 года воспользовавшись правом об отзыве заявления об увольнении Г. обратился к работодателю с соответствующим письменным заявлением на имя руководителя, и представил его в приемную для регистрации, что подтверждается объяснениями сотрудников Анжерской дистанции пути.
Также установлено, что на момент подачи заявления 24.03.2021 года об отзыве на увольнение, работодателем на место Г. приглашен никто не был, трудовой договор ни с кем не заключался.
Однако 26.03.2021 года Г. был уволен из Анжерской дистанции пути несмотря на то, что Г. подавалось заявление об отзыве на увольнение, работодателем данный факт во внимание принят не был.
Кроме того, заявление утрачено и не представлено работодателем в ходе проверки.
Таким образом, нарушен порядок увольнения, предусмотренный Трудовым Кодексом Российской Федерации.
По факту имеющихся нарушений Тайгинской транспортной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона, а также принесен протест на противоречащий закону правовой акт.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования выявленные нарушения устранены, заявитель восстановлен на работе.
И.о. транспортного прокурора советник юстиции И.А. Ежов
Администрация Тайгинского городского округа, Официальный сайт 652401, Россия, Кемеровская область, г. Тайга, ул. 40 лет Октября, 23 тел.: 8 (384-48) 2-22-00 факс: 8 (384-48) 2-44-58 Эл. почта: adm-tayga@ako.ru |
При использовании, цитировании и перепечатке материалов из разделов сайта ссылка на источник информации с указанием официального домена (зеркало: http://adm-tayga.ru) является обязательной. Разработка сайта Цербулов С.А. |