С 4 ноября 2022 года расширили перечень оснований для расторжения трудового договора
Кемеровская транспортная прокуратура разъясняет, что ст. 83 ТК РФ закреплены основания прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
К обстоятельствам, при которых трудовой договор прекращается независимо от воли сторон, отнесли мобилизацию работодателя, если он физлицо или одновременно директор и единственный участник (учредитель) юрлица.
Правило применяется, если на период военной службы полномочия работодателя не переданы иному лицу.
Изменения действуют с 21 сентября.
Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Помощник Кемеровского
Транспортного прокурора
Д.В. Надвоцкий
Администрация Тайгинского городского округа, Официальный сайт 652401, Россия, Кемеровская область, г. Тайга, ул. 40 лет Октября, 23 тел.: 8 (384-48) 2-22-00 факс: 8 (384-48) 2-44-58 Эл. почта: adm-tayga@ako.ru |
При использовании, цитировании и перепечатке материалов из разделов сайта ссылка на источник информации с указанием официального домена (зеркало: http://adm-tayga.ru) является обязательной. Разработка сайта Цербулов С.А. |